Work Psychology (Pocket)

Work Psychology er nå ute i sin sjette utgave og gir en lettfattelig og interessant fremstilling av menneskelig atferd i dagens arbeidsliv. Boken er skrevet av eksperter innen sine felt og er betydelig oppdatert med nytt materiale som reflekterer aktuell forskning og debatt. Den beholder sin populære kombinasjon av teori, forskning og konkrete eksempler. Boken dekker et bredt spekter av kjerneemner og er egnet for studenter på bachelorprogrammer innen business, ledelse og psykologi, samt for de som tar profesjonelle kvalifikasjoner.

Den nye sjette utgaven tilbyr en klar og konsistent struktur, inkludert en innledende og avsluttende casestudie samt øvelser i hvert kapittel for å hjelpe deg å anvende det du har lært. Den har et tiltalende fargeopplegg som gjør det lettere å navigere i teksten. Det er omfattende dekning av tverrkulturelle spørsmål som gjenspeiler den stadig mer globale konteksten for arbeid. Boken inneholder læringsmål, både lange og korte selvtestspørsmål, en ordliste, anbefalt videre lesning og lenker til ressurser som støtter læringen både innenfor og utenfor læreboken. Den tar for seg den nyeste forskningen og aktuelle temaer innen arbeidspsykologi.

Det er også en ny "Nøkkeldebatt"-funksjon som peker på viktige kontroverser og samtaler innen arbeidspsykologi i dag. En ny "Forskningsmetoder i fokus"-funksjon avklarer og illustrerer bruken av sterke forskningsmetoder med eksempler. I tillegg er det en ny "Integrasjonspunkt"-funksjon som tydelig knytter teoriene mellom kapitlene, noe som gir en bedre forståelse av emnet som helhet. Ytterligere materiale for forelesere er tilgjengelig på www.pearsoned.co.uk/workpsych.

Boken er skrevet og redigert av eksperter som er dyktige lærere og forskere. John Arnold er professor i organisasjonsatferd ved School of Business and Economics, Loughborough University. Ray Randall er seniorlektor ved samme skole. Bidrag fra medforfattere inkluderer Fiona Patterson, grunnlegger av Work Psychology Group og forsker ved University of Cambridge, Joanne Silvester, professor i psykologi ved Cass Business School, City University London, og Ivan Robertson, grunnlegger av Robertson Cooper Ltd. og emeritusprofessor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Manchester Business School. Professor Sir Cary Cooper CBE er 50-årsprofessor i organisasjonsatferd og helse ved Alliance Manchester Business School, samt president for British Academy of Management. Bernard Burnes er professor i organisasjonsendring ved Stirling

Sideantall: 808
Sjanger: Økonomi, finans, næringsliv og ledelse

Bokia er Norges største nettbokhandel for brukte bøker. Hos oss finner du hundretusenvis av pent brukte bøker i alle sjangre, manuelt kontrollert og kvalitetssikret av våre bibliotekarer før salg. Vi gjør det enkelt, trygt og bærekraftig å kjøpe brukte bøker på nett.

Detaljer om boken:

Kategori: Økonomi, finans, næringsliv og ledelse

ISBN: 9781292063409

Språk: Engelsk

Format: Pocket

Utgitt år: 2016

Sideantall: 808

Utgave: ukjent

Vekt: 970 g

Veil. pris: 0 kr