Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon; et organisasjonspsykologisk perspektiv

Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon; et organisasjonspsykologisk perspektiv. Angst er kanskje det mest sentrale begrepet i psykologien. Det er også en viktig følelse i alt forandringsarbeid. Likevel snakkes det lite om angst i organisasjon og ledelse. Paul Moxnes konstaterer at angst er energi som - hvis forholdene legges til rette - kan brukes som en konstruktiv kraft. Boken gir teori og eksempler på hvordan angsten fremtrer i ulike situasjoner hos ulike mennesker. Forfatteren deler rundhåndet av sine egne personlige erfaringer og refleksjoner. Det er det friske i angsten det handler om - og om gruppepsykologi og kommunikasjon. Positiv angst (3. rev. utg. av Hverdagens angst) henvender seg til alle som vil ha et nytt perspektiv på egen angsterfaring, til mennesker som vil bli tryggere, til ledere, personalansvarlige og konsulenter som ønsker å forstå og forbedre det mellommenneskelig samspillet på arbeidsplassen. Den retter seg også mot studenter i psykologi, pedagogikk og personaladministrative utdanninger. Paul Moxnes er dr. philos., spesialist i organisasjonspsykologi (NPF) og professor ved Handelshøyskolen BI, tidligere ved Universitetet i Oslo. Han har utgitt flere bøker, bl. a. Angst og arbeidsmiljø, Læring og ressursutvikling i arbeidsmiljøet, Dyproller: Helter, hekser, horer og Psykologi og økonomi. Nasjonalt og internasjonalt kjent forsker og forfatter.