Hopp til innhold

Improving Working as Learning (Pocket)

En grundig analyse av læring på arbeidsplassen, fra kontorer til fabrikker og helseinstitusjoner. Boken viser hvordan arbeidsmiljøet kan forbedres for å fremme og opprettholde læring på jobben. Med konkrete eksempler fra både private og offentlige sektorer, er dette en viktig ressurs for studenter, lærere, HR-profesjonelle, forskere og beslutningstakere.

Veil. pris 0 kr - Veil. pris 0 kr
Veil. pris 0 kr
290 kr
290 kr - 290 kr
Pris 290 kr
TIlstand: Pent brukt bok uten markeringer
Informasjon fra forlaget

Improving Working as Learning. Interest in learning at work has captured the attention of many people around the world, often taking centre stage in policy debates about improving economic performance, prosperity and well-being. This book is about the learning that goes on in workplaces - ranging from offices, factories and shops to gyms, health centres and universities - and how it can be improved. Such learning includes everyday work activity, on-the-job instruction and off-the-job training events. Improving Working as Learning is the first book to analyze systematically learning at work in different settings by developing and applying a new analytical framework. The Working as Learning Framework connects the particularities of work tasks with the way jobs are organized and the wider pressures and constraints organizations face for survival, growth and development. The authors convincingly demonstrate that the framework offers a sophisticated understanding of how improving the work environment - both within the workplace and beyond - can enhance and sustain improvements in learning at work. Each chapter presents evidence - taken from both private and public sectors - to illustrate how the Working as Learning Framework provides a means by which employers, researchers and policy-makers canImprove the conditions for nurturing and sustaining learning at workBuild appropriate workforce development plans within given constraintsRecognize that the creation and use of knowledge is widely distributedMobilize existing workplace resources to support learningEnhance and extend our understanding of how workplace learning is shaped by relationships at, and beyond, the workplaceThis topical book will appeal to an international readership of undergraduate and postgraduate students, vocational teachers and trainers, human resource professionals, policy-makers, and researchers.

Detaljer om boken

Kategori: Økonomi, finans, næringsliv og ledelse

ISBN: 9780415496469

Forfatter: Alan Felstead

Språk: Engelsk

Format: Pocket

Utgitt år: 2009

Sideantall: 240

Utgave: ukjent

Vekt: 318 g

Veil. pris: 0 kr

Om forfatter
Frakt

Hos Bokia.no gjør vi vårt beste for å sikre rask, trygg og miljøvennlig levering av dine bøker.

Leveringsalternativer

Vi tilbyr frakt med Posten/Bring og Helthjem, slik at du kan velge det som passer deg best. Fraktprisen beregnes automatisk i kassen basert på fraktmetode og leveringssted. Ønsker du å hente selv? Du kan kostnadsfritt hente bestillingen på vårt lager på Bryn i Oslo.

Leveringstid

Vanlig leveringstid er 3–5 virkedager, avhengig av fraktleverandør og hvor i landet du bor. For adresser i Nord-Norge må det påregnes noe lengre leveringstid.

Behandlingstid
Bestillinger gjort før kl. 12 sendes normalt samme dag. Etter kl. 12 sendes bestillinger dagen etter. Bestillinger gjort i helgen sendes mandag.

Vi gjør alltid vårt ytterste for å pakke bøkene trygt og miljøvennlig.

Tilbake til forsiden

Klikk her for å gå tilbake til forsiden

Klikk og hent

Alltid gratis å hente bøker på vårt lager på Bryn i Oslo

Du bruker

på å lese denne flotte boken. Det vil vi si er meget billig underholdning!