Endringsnøkkelen: en praktisk håndbok i endringsarbeid for offentlig sektor

Endringsnøkkelen: en praktisk håndbok i endringsarbeid for offentlig sektor. Dette er en praktisk håndbok i endringsledelse som skal bidra til å øke endringskapasitet og omstillingsdyktighet. Bokens hovedtema er hvordan virksomheter kan planlegge og gjennomføre gode endrings- og utviklingsprosesser og øke sin endringskapasitet. n nBoken er bygd opp omkring fire temaområder: n n- Kartlegging og bevisstgjøring av hvilken endringssituasjon virksomheten står overfor. n- Kartlegging og analyse av virksomhetens modenhet for endring og utvikling. n- Avklaring av endringsambisjoner, visjon og mål for endring og utvikling av n virksomheten. n- Utvikling, gjennomføring og oppfølging av tiltak ut fra de mål og ambisjoner som er n definert. n nForfatterne deler praktiske eksempler, prosesser og prosessverktøy som tilrettelegger for styrt, strukturert og smart involvering i organisasjoner. n nMålgruppen for denne boken er ledere på alle nivåer i offentlig sektor, tillitsvalgte, vernetjenesten, HR-ansatte og andre som er involvert i å planlegge og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser.