Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals (Innbundet)
Informasjon fra forlaget
Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals. When a company decides to make a major organizational change - whether it's a new emphasis on customer service, quality management, restructuring or downsizing - managers must get the message through to front-line employees, and enlist their support...or the changes will create more turmoil than progress. Written for busy managers at all levels, this book offers specific prescriptions for effecting successful change centered around three guiding principles: conveying the message through supervisors, communicating face-to-face, and making the changes relevant to each work area. In addition, a variety of helpful forms, checklists, sample communications, and surveys help managers to quickly put the principles into action.
Detaljer om boken
Kategori: Bøker
ISBN: 9780070364523
Forfatter: T. Larkin, Sandar Larkin
Språk: Engelsk
Format: Innbundet
Utgitt år: 1994
Sideantall: 252
Utgave: ukjent
Vekt: 515 g
Veil. pris: 0 kr
Om forfatter
Frakt
Hos Bokia.no gjør vi vårt beste for å sikre rask, trygg og miljøvennlig levering av dine bøker.
Leveringsalternativer
Vi tilbyr frakt med Posten/Bring og Helthjem, slik at du kan velge det som passer deg best. Fraktprisen beregnes automatisk i kassen basert på fraktmetode og leveringssted. Ønsker du å hente selv? Du kan kostnadsfritt hente bestillingen på vårt lager på Bryn i Oslo.
Leveringstid
Vanlig leveringstid er 3–5 virkedager, avhengig av fraktleverandør og hvor i landet du bor. For adresser i Nord-Norge må det påregnes noe lengre leveringstid.
Behandlingstid
Bestillinger gjort før kl. 12 sendes normalt samme dag. Etter kl. 12 sendes bestillinger dagen etter. Bestillinger gjort i helgen sendes mandag.
Vi gjør alltid vårt ytterste for å pakke bøkene trygt og miljøvennlig.