Personalledelse og HRM
Filter
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer. Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologi...
Vis detaljerCoaching: å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes
Coaching: å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes. Coaching. Å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes, er den mest komplette og grundige b...
Vis detaljerLønnsomhet gjennom menneskelige ressurser; evidensbasert HRM
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser; evidensbasert HRM. Hva vet vi om sammenhengen mellom Human Resource Management og effektivitet? Boken gi...
Vis detaljerLønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM. Boken gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter...
Vis detaljerLønnsomhet gjennom menneskelige ressurser
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser. Boken gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter som bidrar til god...
Vis detaljerBoss eller buddy: balansegang for dagens ledere (Innbundet)
Boss eller buddy: balansegang for dagens ledere. Mange ønsker å være gode ledere, men strever med å finne sin rolle. De forstår seg ikke på nye med...
Vis detaljerLøsningsfokusert coaching
Løsningsfokusert coaching. Denne boka viser i praksis hvordan du kan bruke en løsningsfokusert tilnærming som coach. Den presenterer en enkel og pr...
Vis detaljerStrategisk HRM 1; ledelse, organisasjon, strategi og regulering
Strategisk HRM 1; ledelse, organisasjon, strategi og regulering. Strategisk HRM er et tobinds læreverk på norsk for bachelor- og masterstudenter. B...
Vis detaljerCoaching: å hjelpe ledere og medarbeider til å lykkes
Coaching: å hjelpe ledere og medarbeider til å lykkes. Individet har store ressurser i form av «skjulte» talenter, men greier ikke å utvikle sitt p...
Vis detaljerOppsigelser på 1-2-3: en praktisk håndbok med eksempler og sjekklister
Oppsigelser på 1-2-3: en praktisk håndbok med eksempler og sjekklister. Oppsigelser på 1-2-3 viser hvordan oppsigelsen av en ansatt skjer skritt fo...
Vis detaljerCoaching: å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes
Coaching: å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes. Boka omhandler coaching og de faktorer som har innvirkning på coaching-prosessen. Den handl...
Vis detaljerDen dyktige medarbeider
Den dyktige medarbeider: behov og forventninger. Den dyktige medarbeider er en temabok som drøfter viktige sider ved det å være medarbeider i dagen...
Vis detaljerMedarbeiderskap: fra ord til handling
Medarbeiderskap: fra ord til handling. Gode og effektive arbeidsplasser skapes ikke av lederne alene. Den gode arbeidsplassen utvikles i et forplik...
Vis detaljerRett person på rett plass: psykologiske metoder i rekruttering og lederutvikling
Rett person på rett plass: psykologiske metoder i rekruttering og lederutvik…. Boken presenterer en rekke arbeidsspykologiske metoder i personalutv...
Vis detaljerLederutvikling: situasjon, virkemidler, belønning
Lederutvikling: situasjon, virkemidler, belønning. Boken gir en grunnleggende innføring i ledelse og lederutvikling ved å se på begrepsapparatet, t...
Vis detaljerForstå maktspillet: om hersketeknikker og innflytelse på jobben (Innbundet)
Forstå maktspillet: om hersketeknikker og innflytelse på jobben. Det finnes mange former for makt og innflytelse på en arbeidsplass. For egen trivs...
Vis detaljerPersonaladministrasjon: teori og praksis
Personaladministrasjon: teori og praksis. I en kunnskapspreget økonomi er medarbeidernes intellektuelle kapasitet, kompetanse og motivasjon vesentl...
Vis detaljerPsykososial arbeidsmiljøkartlegging: en trojansk hest?
Psykososial arbeidsmiljøkartlegging: en trojansk hest?. En viktig bok for alle som søker kunnskap om psykososiale kartlegginger. Boka drøfter inngå...
Vis detaljerLMR: ledelse av menneskelige ressurser : målrettet personal- og kompetanseledelse
LMR: ledelse av menneskelige ressurser : målrettet personal- og kompetanseledelse. LMR (Ledelse av Menneskelige Ressurser) er skrevet for studenter...
Vis detaljerStrategisk personalledelse
Strategisk personalledelse: utvalgte emner. Formålet med boka er å belyse og drøfte utvalgte, aktuelle emner knyttet til ledelse av menneskelige re...
Vis detaljerOppsigelser skritt for skritt: en praktisk håndbok med eksempler og sjekklister
Oppsigelser skritt for skritt: en praktisk håndbok med eksempler og sjekklister. Denne boken gir deg som leder de verktøyene som er nødvendige for ...
Vis detaljerAn Introduction to Human Resources Management (Pocket)
An Introduction to Human Resources Management. An Introduction to Human Resource Management provides a complete overview of the subject for an intr...
Vis detaljerPermittering, nedbemanning og sluttpakker: en praktisk håndbok om omstillinger og endringsoppsigelser med eksempler og sjekklister
Permittering, nedbemanning og sluttpakker: en praktisk håndbok om omstillinger og endringsoppsigelser med eksempler og sjekklister. Forfatteren beh...
Vis detaljerBedriftens personalhåndbok: rett og plikt i arbeidsforhold
Bedriftens personalhåndbok: rett og plikt i arbeidsforhold. Boken er et nødvendig hjelpemiddel for alle som har behov for å orientere seg om regler...
Vis detaljerAn Introduction to Human Resource Management
An Introduction to Human Resource Management. Reflecting the global nature of the workplace with its use of real world examples and case studies, t...
Vis detaljerNo Excuses (Innbundet)
No Excuses: How You Can Turn Any Workplace into a Great One. The business leader's guide to creating a great workplace from the Great Place to Work...
Vis detaljerBedriftens personalhåndbok
Bedriftens personalhåndbok: rett og plikt i arbeidsforhold. Bedriftens personalhåndbok er et nødvendig hjelpemiddel for alle som har behov for å or...
Vis detaljerHuman Resource Management (Pocket)
Human Resource Management: Theory and Practice. Fully up-to-date revised edition with new exciting real-world features including video interviews w...
Vis detaljerMålrettet personalledelse: En grunnleggende innføring
Målrettet personalledelse: En grunnleggende innføring. Denne innføringen i personalledelse gir en oversikt over personalledelse som fagområde og pr...
Vis detaljer